Eleição de Diretoras

Pela primeira vez, o município de Nova Lima - MG realizou a Eleição das Diretoras das escolas municipais. Passamos por uma prova de títulos, uma prova escrita e a eleição aconteceu na escola, um processo que legitimou o meu trabalho e a confiança de funcionários e pais. pela qual fui eleita por minha comunidade escolar, para uma gestão de 03 anos.

Muito feliz com a conquista!

Socializo o meu Plano de ação para a Gestão de 2015 a 2017

Experiência Extra-curricular

Curso de Gestão pela universidade Federal de MG - 2007

Seminário da Infância na Ciranda da Educação - 2009, 2010 e 2011

Workeshop de Gestão Educacional - 2012

Formar em Rede na Educação Infantil - 2009 a 2011

Curso para profissionais das creches - 2012

O Brincar no Berçário - 2012

Coordenação Pedagógica - 2012 - 2013

Curso de Gestão em Educação Infantil - 2013

Rotinas consistentes para crianças de 0 a 03 anos - 2014

Seminário Nacional de Educação Infantil - 2014

Visitas à diversas instituições para conhecimento da realidade e organização do trabalho em um CEI.

Conhecimento da realidade da escola.

Inaugurada em 03 de Março de 2012, o Centro de Educação Infantil Maria de Lourdes Scoralick Serretti, atende 164 crianças de 0 a 05 anos em horário integral. Crianças da comunidade e de bairros vizinhos. Chegam ao CEI logo cedo e passam todo o dia em atividades com as professoras nos diversos espaços da instituição. São atividades planejadas a partir da nossa Proposta Curricular de Educação Infantil que tem como eixos O brincar, o cuidar e o educar de forma integral.

O nosso período de adaptação é bastante tranqüilo. No início do ano choram ou ficam retraídas quando chegam, mas logo integram-se à nossa rotina diversificada de atividades. As famílias também ganham segurança ao verem seus crianças confiantes e felizes ao chegarem ao CEI. Mostrando-se atentas à vida escolar de seus filhos, participam dos eventos e reuniões de pais e valorizam as ações do CEI.

Apresentação de Indicadores

Para se garantir um atendimento e ensino de qualidade às nossas crianças temos como foco os seguintes indicadores:

Aspectos Pedagógicos:

• Projeto político Pedagógico
• Trabalho com a comunidade escolar: Pais e funcionários
• Fortalecimento do Conselho Escolar;
• Efetivação da Proposta Curricular;
• Formação Continuada a todos os profissionais do CEI;

Ações:

• Garantir um atendimento e ensino de qualidade a todas as crianças do CEI de acordo com a legislação vigente;
• Construir o Projeto Político Pedagógico do CEI com a participação de toda a comunidade escolar: Pais, professores e demais funcionários;
• Divulgar e fazer cumprir todos os objetivos e metas estabelecidos no Projeto Político Pedagógico;
• Conscientizar pais e educadores da importância de sua participação na construção de uma escola democrática e de qualidade;
• Fortalecer o Conselho escolar, divulgando para os profissionais do CEI e pais as ações chamando-os a participarem;
• Promover encontros temáticos com os pais no CEI;
• Efetivar o uso da Proposta Curricular como documento norteador para um trabalho pedagógico de qualidade;
• Garantir momentos de estudo e discussão da Proposta Curricular junto à supervisão pedagógica do CEI nos momentos diários de Hora Atividade dos professores;
• Promover encontros pedagógicos entre os professores para trocas de experiências e novas temáticas de aprendizagem;
• Melhorar a estrutura do Portfólio como documento de registro, avaliação e acompanhamento do desenvolvimento das crianças;
• Valorizar as potencialidades das crianças promovendo mostra de trabalhos, exposições, auditórios, Rodonas para apresentações das crianças;
• Oportunizar às crianças novas experiências em outros espaços da cidade que possam contribuir para o seu aprendizado;
• Promover o intercâmbio entre o CEI e a E. M. Vicente Estevão dos Santos e outras creches e CEIs;
• Incentivar a formação continuada dos profissionais do CEI buscando o aprimoramento de nossos educadores através de momentos de formação continuada dentro do CEI e também através de indicações de alguma capacitação pedagógica à distância ou em outros espaços, uma vez que, qualificado o profissional poderá desenvolver melhor seu trabalho enquanto profissional de educação;
• Incentivar e oportunizar capacitação dos demais profissionais  no CEI e em outros espaços a partir de nossas demandas;

Recursos humanos, Infra estruturais e Administrativos:

• Atendimento do Serviço Social no CEI; 
• Melhoria na organização da entrada e saída das crianças
• Parcerias diversas para atendimentos às necessidades do CEI, motoristas de vans, famílias e crianças;
• Valorização dos profissionais do CEI;
• Melhoria na estrutura física do CEI;

Ações:

• Solicitar a Secretaria de Educação uma Assistente Social para atendimento às famílias;
• Melhorar a organização de entrada e saída das crianças através do sistema de carteirinhas garantindo segurança e agilidade aos pais e ou responsáveis;
• Garantir parceria com o posto de saúde  e ampliar ações do Programa Saúde na Escola para atendimento às crianças, famílias e funcionários do CEI;
• Promover encontros com os motoristas de vans para conhecimento e parceria;
• Promover encontros com os profissionais da saúde para orientação da comunidade escolar: professores, demais funcionários e pais;
• Reconhecer e incentivar a equipe do CEI conscientiza-os da importância de seu trabalho no CEI e dos danos em momentos de ausência;
• Promover a valorização do professor pela comunidade escolar, divulgando os bons trabalhos realizados;
• Solicitar à Secretaria de Educação adequação e melhoria na estrutura física do CEI: janelas, pátio, armários, espelhos para as salas, quadros na área externa para uso das crianças,
• Promover pesquisas de satisfação sobre as ações do CEI;
• Promover campanhas e ou eventos para compra de materiais necessários para o trabalho com a criança; 
• Firmar parceria com a ONG Verde Novo para plantio de árvores na área do CEI;